Zehn Prozent der österreichischen Unternehmen haben sich schon einmal gegen einen Bewerber entschieden, da sie bei der Online-Recherche Informationen gefunden hatten, die ein negatives Bild abgaben. Dies ist Ergebnis einer aktuellen Umfrage des österreichischen...
„Ein bisschen lügen ist erlaubt - oder?” Eine neue Studie, über die auch der Blog Karrierebibel kürzlich berichtet hat zeigt, dass sich nicht nur die Bewerber, sondern auch die Personalexperten Gedanken darüber machen, wie weit Jobsuchende in ihren Bewerbungsunterlagen...
Die Hälfte aller Unternehmen (49 Prozent) informiert sich im Internet über seine Bewerber, so das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage von BITKOM unter Geschäftsführern und Personalchefs im November 2010. Wer negative Spuren im World Wide Web hinterlässt, riskiert einen...
Ein schlechter Ruf im Internet kann Job und Karriere kosten! Das Anschreiben individuell, das Foto perfekt, der Lebenslauf rund – und trotzdem klappt’s nicht mit den Bewerbungen auf eine Stelle? Vielleicht liegt’s an Altlasten im Internet, denn Personalabteilungen nutzen...
